山東華鑒工程檢測有限公司2022年校園招聘簡章                                                                        

一、公司簡介

山東華鑒工程檢測有限公司是一家專注于工程試驗檢測及相關技術服務的專業化公司，2007年成立，具備獨立法人資格，辦公室面積10000平方米，年產值1.5億以上。實驗室面積5000平方米，固定資產6000余萬元，儀器設備1000余臺（套）,能滿足公路工程、交通工程各類實驗研究的需求。

公司在青島等地設有分公司；現有人員300人，其中博士、碩士研究生40余人，本科110余人；擁有試驗檢測工程師50人，助理試驗檢測工程師100人，其中，高級工程師以上職稱25人，工程師60人。

二、資質榮譽

1、交通運輸部公路工程綜合甲級工程試驗檢測資質（交通GJC綜甲2020-006）；

2、交通運輸部的公路工程橋梁隧道工程專項（交GJC橋052）；

3、中國合格評定國家認可委員會實驗室認可證書（CNAS L13576）；

4、建設工程質量檢測機構資質證書（魯建檢字第01063號）；

5、山東省質量技術監督局資質認定—計量認證（201821070553）；

6、國家高新技術企業；瞪羚企業；

7、國家環境管理體系（00006E35209ROM）、職業健康安全管理體系；

（02512513565R1M）、質量管理體系（02015Q61318ROM）三大體系認證；

8、濟南市企業技術中心；

9、山東省交通運輸廳認定的省級橋梁結構智能檢測與安全性評估技術研發中心；

10、山東省守合同重信用企業；

11、濟南市橋梁智慧運維工程實驗室。

三、業務范圍

公司主要從事公路（市政）工程建設期試驗檢測、運營期檢測評估，環境監測檢測，市政工程管線檢測，建筑工程建設期檢測，軌道交通工程建設期檢測，鐵路工程建設期檢測，人防工程檢測評估等檢驗檢測認證及相關技術服務工作。涵蓋各省市公路市場、建工市場、市政市場、人民防空系統、鐵路市場及城市軌道交通系統。同時與交通運輸部公路科學研究院、同濟大學、福州大學、山東大學等科研單位和高等院校開展了廣泛的技術交流合作，并參與了交通運輸部組織的國家重點橋梁巡視檢查項目。

公司注重科研和新技術研發，每年投入的研發費用占產值的6.1%以上。每年形成專利產品至少5項以上，完成省部級科研課題4-6項，形成了大量新產品和新技術，培養了員工的科研能力，提高員工的綜合素質，形砱" alt&a1#?剎а幸惶寤拇蔥驢蒲釁教ā?/span>

我公司是國家級高新技術企業，濟南市企業技術中心，濟南市認定工程實驗室，是濟南市重點支持企業，2017年入選濟南市“5150工程”專項資助計劃，成為濟南市重點科研創新平臺。

四、典型業績

近年來，我公司先后在多個工程技術方向上實現重大突破和創新，取得一批重大成果。為山東省和全國的公路橋梁建設事業做出了我們自己的貢獻。主要包括：

1、公路（市政）工程試驗檢測評估。

 大型橋梁仿真分析及施工監控。豐都長江二橋施工監控，主跨680m，全國第四、亞洲第五。首創迭代分析方法極大地提高了分析精度和工作效率。

 超大隧道超前預報與監測。濱萊高速改擴建工程隧道超前預報與監控量測，最大開挖寬度21.48m，開挖斷面尺寸位居全國第一。

 舊橋結構體系轉化與改造成套技術。G106京廣線東明黃河公路大橋施工監控，全長4142.14m，連續剛構變矮塔斜拉，世界首例。

2、人防工程檢測評估。通過人防檢測評估，編寫了國內第一部《人防工程安全檢測評估指南》，填補了國內人防工程檢測技術方面的空白。

3、基于互聯網的健康監測與養護管理系統研發。自主研發橋梁健康檢測與預警系統、橋梁檢測評估系統、基礎設施養護管理系統。

現在我們正在成為山東省工程技術創新的骨干企業。為廣大優秀畢業生提供廣闊的干事創業的平臺和舞臺。我們熱烈歡迎有志青年積極加盟，共創美好未來。

五.招聘崗位

2022年校園招聘需求表

序號	崗位	任職資格	招聘人數	崗位要求
1	橋隧檢測工程師	1、?？?、本科、研究生 2、橋梁與隧道工程、土木工程、道路與橋梁等專業	15	1、三觀端正，品德優良 2、有強烈的事業心和干事創業激情 3、概念清晰，成績優良 4、身體健康
2	道路檢測工程師	1、?？?、本科 2、道路工程、土木工程等相關專業	2
3	試驗室試驗員	1、本科 2、材料工程、無機非金屬材料等相關專業	4
4	市場專員、投標專員	1、本科 2、土木工程類相關專業	2
5	建筑工程檢測師	1、本科、?？?/span> 2、建筑工程、土木工程（建筑工程方向）	2
6	環境采樣員/化驗分析員	1、環境工程、環境監測類專業，本科、?？?/span> 2、化學類專業，本科、?？?/span>	2
7	實習生	土木工程類、道路橋梁、材料、交通工程類專業	10

六、福利待遇

1、薪酬結構：

固定工資+績效工資+工齡工資+豐厚獎金+補貼+五險一金+商業險+福利+勞保

其他：免費食宿、節日福利（中秋、春節、生日）、春節長假（20天左右）、法定節假日、帶薪培訓、體檢、拓展、旅游、接收檔案、落戶、黨員關系等。

2、薪酬：固定工資+績效工資+工齡+獎金

1）應屆?？飘厴I生：4000-6000元/月；年收入： 5萬-7萬。

2）應屆本科畢業生：6000-8000元/月；年收入： 8萬-10萬。

3）應屆碩士研究生：7500元-10000元/月，另有5000元/月學歷補貼；年收入：16萬-24萬。

3、獎金：應屆生第一年1-2萬，根據工作經驗和參與項目獎金逐年增加，工作5年左右，能擔任項目經理的年獎金在10萬以上。

4、培訓與晉升：完善的培訓體系和雙通道晉升機制，每一到兩年根據考核晉升一次。

七、聯系方式

公司地址：濟南市高新區科遠路魯光科技園3號樓           

聯系電話：0531-86515926   18753156357 （微信同號）   

聯系人：  人力資源部  徐老師  

工作地點根據應聘者意愿可選擇濟南或青島分公司。

責任編輯    系統管理員